21 Kasım 2025 Cuma

09:31   TARSUS’TA ÇOCUK HAKLARı GÜNÜ ÜÇ NOKTADA COŞKUYLA KUTLANDı   08:55   “DR. MÜZEYYEN ŞEVKIN’DEN EVRENSEL ÇAĞRı: BIR FIDAN DIK, BIR GELECEK YEŞERT!”   22:41   ARıNÇ’TAN DEMIRTAŞ’A CEZAEVI POLEMIĞI YANıTı: “ÇARPıTMA YOK, ARKASıNDAYıM”   22:04   TÜRKIYE’NIN DÜNYA KUPASı YOLUNDA İLK ENGEL: ROMANYA!   21:55   “SUYA ZAM YOK, YATıRıMA DEVAM: MESKİ 2026 BÜTÇESI OY BIRLIĞIYLE KABUL EDILDI”   17:30   “BIZ BIRLIKTE VARıZ”: ÖZEL ÇOCUKLAR SANATıN BÜYÜLÜ DÜNYASıNDA   16:59   “YENIŞEHIR’DEN DÜNYA BANKASı DESTEKLI YEŞIL DÖNÜŞÜM”   16:56   “MERSIN’DE 2026 BÜTÇELERI OY BIRLIĞIYLE KABUL: SEÇER’DEN HUKUK VE BARıŞ VURGUSU”   16:50   MERSIN BAROSU’NDAN DÜNYA ÇOCUK HAKLARı GÜNÜ MESAJı: “ÇOCUK SUÇLU YOKTUR; SUÇA SÜRÜKLENEN ÇOCUK VARDıR”   16:40   “MUHTAR DAĞ’DAN BAŞKAN SEÇER’E TEŞEKKÜR: MALAKLAR’A DEĞER KATAN HIZMETLER”   16:29   TOROSLAR BELEDIYESINDEN 20 KASıM ÇOCUK HAKLARı GÜNÜ’NE ÖZEL BULUŞMA   16:25   ALO 153 TIM İHBARıYLA TARSUS’TA SAĞLıKSıZ BALıK SATıŞıNA GEÇIT VERILMEDI   16:19   TBMM BAŞKANı NUMAN KURTULMUŞ: "DEMOKRATIK OLGUNLUĞUMUZ, BIRLIĞI VE BERABERLIĞI, HUZURU VE BARıŞı SAĞLAMAYA YETER DE ARTAR BILE"   16:15   DEPREMDE 30 KIŞIYE MEZAR OLAN GÜVEN APARTMANı DAVASıNDA KARAR AÇıKLANDı   16:13   BÖCEK AILESININ OTELDE KILITLI KALDıĞı ANLARıN GÖRÜNTÜSÜ ORTAYA ÇıKTı   16:12   İSRAIL, ATEŞKESE RAĞMEN GAZZE’YE SALDıRıLARıNA DEVAM EDIYOR   16:06   BÖCEK AILESININ ÖLÜMÜ... PAKISTANLı RESEPSIYONIST OLAYA DAIR KONUŞTU   10:03   “MERCAN BILIM MERKEZI ARA TATILDE REKOR KıRDı: 900’DEN FAZLA ÇOCUK BILIMLE BULUŞTU”   09:29   YUMURTALıK’TA TEMIZLIK SEFERBERLIĞI: SAĞLıK VE GÜVENLIK İÇIN KÖŞE BUCAK ÇALıŞMA   09:24   AKDENIZ’DE 400 KURSIYER KAHVALTıDA BULUŞTU  
 
     
   

İYİ PARTİ`NİN KAMUDAKİ İSTİHDAM TÜRLERİNİN İNCELENMESİ İÇİN VERDİĞİ MECLİS ARAŞTIRMA ÖNERGESİ, AKP VE MHP`Lİ MİLLETVEKİLLERİNİN OYLARIYLA REDDEDİLDİ


İYİ Parti`nin kamudaki farklı istihdam türlerinin incelenerek alınması gereken önlemlerin belirlenmesi amacıyla verdiği Meclis araştırması önergesinin gündemin ön sırasına çekilerek bugün görüşülmesine ilişkin grup önerisi, TBMM Genel Kurulu`nda AKP ve MHP`li milletvekillerinin oylarıyla reddedildi. İYİ Parti Adana Milletvekili İsmail Koncuk, "70 yaşına geldim, hala torunumun verdiği cep harçlığına muhtacım` diyen insanlar bunlar. Memur olmak isteyen, üniversite bitirmiş işçiler var; toplu sözleşme kararı olmasına rağmen vermediniz. 3600 düzenlemesinin dışında kalan memurlarımız var" dedi.

 

Tarih : 30 Kasım 2022 Çarşamba 17:03   Okunma : 419

İYİ Parti`nin kamudaki farklı istihdam türlerinin incelenerek alınması gereken önlemlerin belirlenmesi amacıyla verdiği Meclis araştırması önergesinin gündemin ön sırasına çekilerek bugün görüşülmesine ilişkin grup önerisi, TBMM Genel Kurulu`nda AKP ve MHP`li milletvekillerinin oylarıyla reddedildi. İYİ Parti Adana Milletvekili İsmail Koncuk, "70 yaşına geldim, hala torunumun verdiği cep harçlığına muhtacım` diyen insanlar bunlar. Memur olmak isteyen, üniversite bitirmiş işçiler var; toplu sözleşme kararı olmasına rağmen vermediniz. 3600 düzenlemesinin dışında kalan memurlarımız var" dedi.

İYİ Parti, TBMM Genel Kurulu`nda kamudaki farklı istihdam türlerinin incelenerek alınması gereken önlemlerin belirlenmesi amacıyla verdiği Meclis araştırması önergesinin gündemin ön sırasına çekilerek bugün görüşülmesine ilişkin grup önerisi verdi.

“KAMU NE HALE GELMİŞ”

İYİ Parti Grubu adına önergeyi açıklamak üzere Adana Milletvekili İsmail Koncuk söz aldı. Koncuk, iktidarı “Arkadaş, böyle bir şey olabilir mi? Kamu ne hale gelmiş. Yılların sendikacısı olarak bunları anlatmaya benim bile dilim dönmez oldu” sözleriyle eleştirdi.

“70 YAŞINA GELDİM, HALA TORUNUMUN VERDİĞİ CEP HARÇLIĞINA MUHTACIM` DİYEN İNSANLAR BUNLAR”

Koncuk, “Öğretmenevleri, polisevleri, orduevlerinde çalışanlar var, perişanlar. Üniversitelerde 50/d problemi var, yıllardır çözemediniz 50/d problemini. BAĞ-KUR tescil mağdurları var. Burada ben kanun teklifi verdim, reddettiniz. ‘70 yaşına geldim, hala torunumun verdiği cep harçlığına muhtacım` diyen insanlar bunlar. Memur olmak isteyen, üniversite bitirmiş işçiler var; toplu sözleşme kararı olmasına rağmen vermediniz. 3600 düzenlemesinin dışında kalan memurlarımız var” diye konuştu.

“MEMURLAR AYNI İŞİ YAPTIĞI HALDE FARKLI ÜCRET ALIYOR”

HDP Grubu adına Ankara Milletvekili Filiz Kerestecioğlu konuştu. Kerestecioğlu, TBMM`deki istihdam farklılığına dikkat çekerek şunları söyledi:

“Farklı statülerde çalıştırılan memurlar aynı işi yaptığı halde farklı ücret alıyor; bu, Meclis`te de aynı. Mecliste 4/A`lı, 666 sayılı KHK`yle işe alınan hizmetli personelin özlük hakları ihlal ediliyor. Hizmetli personellerin görev tanımları İçtüzük`te de yer almıyor ve bu nedenle hizmetli personel hemen her iş kolunda tamamen amirlerin idaresine bağlı olarak çalıştırılıyor. Meclis`teki tek iş güvenliği önlemi su geçirmeyen çizme vermek. Normalde 25 kilodan ağır yüklerin taşıtılması yasakken personeller çoğu zaman bu sınırı aşan yükler taşıdıklarını ifade ediyorlar. Aynı işi yapmasına rağmen hâlâ 666 sayılı KHK`yle alınan 4/A`lı personel, eski 4/A`lı ve 4/B`li personele göre daha düşük ücretlerle çalıştırılıyor ve hafta sonu nöbetlerinde ya da Genel Kurul nöbetlerinde ilk önce 666 sayılı KHK`yle alınan 4/A`lı personel çalıştırılıyor.

“DANIŞMAN ARKADAŞLAR HALA ÇÖZÜM BEKLİYOR”

İki yıl önce de danışmanların kıdem tazminatı sorununu dile getirmiştim. Meclis Başkanı Mustafa Şentop, hakları için gerekli düzenlemeyi yapacağına söz vermişti, danışman arkadaşlar hala çözüm bekliyor. Yani Meclis`in hâli ahvali böyle, kendi söküğünü bile dikemiyor ama ülke sorunlarını çözmeye talip.”

“AKP DÖNEMİNDE İCAT EDİLEN ESNEK, GÜVENCESİZ, KISMİ SÜRELİ, ALTI AY SÜRELİ, DOKUZ AY SÜRELİ, ÜCRETLİ, SÖZLEŞMELİ…”

CHP Grubu adına Yozgat Milletvekili Ali Keven, “Neoliberal sistem diye adlandırılan ve emeğin acımasızca sömürüldüğü, çalışma güvencesinin olmadığı bu düzende AKP döneminde icat edilen esnek, güvencesiz, kısmi süreli, altı ay süreli, dokuz ay süreli, ücretli, sözleşmeli gibi pek çok istihdam modelini ortaya çıkardınız. Uzun süre uygulanan ve işçinin emeği üzerinden yüklenici firmaların zengin edildiği taşeron sistemi pek çok mağduriyet yarattı. Kamuda kadro güvencesi derken ne olduğu belirsiz ve erken yaşta zorunlu emekliliğin dayatıldığı, taşerona sözde kadro uygulamasıyla, 696 sayılı KHK ile yeni yeni sorunlar ortaya çıktı. Belediye ve KİT`lerde çalışan taşeron personel ise yine şirket personeli oldu ve kadroya geçemedi” diye konuştu. 

“SAĞLIK BAKANLIĞI 11 BİN KAMU İŞÇİSİ ALIYOR ANCAK İLANI İNCELERSENİZ, ALINAN İŞÇİLERİN ASGARİ ÜCRET KARŞILIĞI ÇALIŞTIRILACAKLARINI GÖRÜRSÜNÜZ”

Keven, “Şu an Sağlık Bakanlığı 11 bin kamu işçisi alıyor ancak ilanı incelerseniz, alınan işçilerin asgari ücret karşılığı çalıştırılacaklarını görürsünüz. Yoksulluk sınırının altında olan bu asgari ücrette bu insanlar nasıl yaşayacak merak ediyor musunuz” diye sordu. 

“DÖNEM DÖNEM SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİRİLMESİNE YÖNELİK BEKLENTİYİ DE ORTADAN KALDIRMIŞ OLACAĞIZ”

Öneri üzerine son sözü de AKP Grubu adına Ankara Milletvekili Orhan Yeğin kullandı. Yeğin, “Bu sefer, sözleşmeli personelin istihdamı statüsünde kalıcı bir adım olarak 3 artı 1 formülünü getiriyor ve bundan sonraki sözleşmeli personel alımlarında üç yılını dolduran herkesin otomatik olarak kadroya geçişini mümkün kılacak bir düzenlemeyi inşallah önümüzdeki günlerde Meclisimize getireceğiz. Böylece, dönem dönem sözleşmelilerin kadroya geçirilmesine yönelik beklentiyi de ortadan kaldırmış olacağız. Bir başka deyişle, dolaylı olarak kamuda asli istihdam türünü kadrolu personel ve daimi işçiler olarak 2`ye indirmiş olacağız; daha önce 4C geçici personel statüsünü de kaldırmış ve o statüdeki çalışanlarımızı da 4B sözleşmeli statüye almıştık” diye konuştu.

İYİ Parti Grubu`nun önerisi AKP ve MHP`li vekillerin oylarıyla reddedildi. 

 

Paylaş :
Etiketler :  

Yorum Ekle comment Yorumlar (0)

Yapılan yorumlarda IP Bilgileriniz kayıt altına alınmaktadır..!


 
  FLAŞ HABER
   
 
  EN ÇOK OKUNANLAR
  • Bu Ay
  • Bu Hafta
  • Dün
  • Bugün
 
 


  SOSYAL MEDYA


  GAZETELER
 
 

 







mersinerji.com
ANKA Haber Ajansı
Abonesidir

 
 
ANASAYFA İLETİŞİM KÜNYE HABER ARŞİVİ GİZLİLİK İLKELERİ

 
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
mersinerji.com © Copyright 2017-2025 Tüm hakları saklıdır..! İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz, kopyalanamaz, kullanılamaz.

URA MEDYA