MERSİN – 12 Mayıs Hemşireler Günü, kutlamadan ziyade bir hak arayışına dönüştü. Birlik ve Dayanışma Sendikası MYK Üyesi Ebe Hemşire Melike Sigeze, sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları, şiddet riski ve ekonomik darboğaz altında ezildiğini belirterek çarpıcı açıklamalarda bulundu. Sigeze, "Forma giymek zorunlu ama soyunma odamız bile yok" diyerek çalışma ortamlarındaki ihmallere dikkat çekti.

"Deprem Bölgesinde Sağlıkçılar Hâlâ Konteynerde"

Sağlık sisteminin temel taşı olan hemşirelerin emeğinin görünmez hale geldiğini vurgulayan Sigeze, özellikle deprem bölgesindeki meslektaşlarının dramına değindi. Aradan geçen uzun süreye rağmen sağlık çalışanlarının yazın kavurucu sıcağında, kışın ise dondurucu soğuğunda konteynerlerde hizmet vermeye zorlandığını ifade etti.

Mobbing ve Maaş Kesintisi Kıskacı

Hastanelerdeki uzun nöbet sürelerinin ve Aile Sağlığı Merkezlerindeki (ASM) idari baskıların tükenmişliği tetiklediğini belirten Sigeze, şu ifadeleri kullandı:

"Bizler insan hayatına doğrudan dokunan bir mesleğin üyeleriyiz. Ancak bugün hemşireler ve ebeler geçim kaygısı, mobbing ve değersizlik hissiyle mücadele ediyor. Performans sistemi bir motivasyon aracı değil, maaş kesintisi tehdidiyle bir cezalandırma mekanizmasına dönüşmüş durumda."

"Forma Zorunlu Ama Soyunma Odası Yok!"

Birinci basamak sağlık hizmetlerinde bürokrasinin koruyucu sağlığın önüne geçtiğini savunan Melike Sigeze, fiziksel koşulların yetersizliğini şu çarpıcı örnekle özetledi: "Bazı merkezlerimiz havasız ve rutubetli. Bizden forma giymemiz bekleniyor ancak personelin üzerini değiştirebileceği bir soyunma odası dahi bulunmuyor. Sağlıkçının sağlığı görmezden geliniyor."

İşte Hemşirelerin 12 Mayıs Talepleri:

Birlik ve Dayanışma Sendikası adına taleplerini sıralayan Sigeze, çözüm bekleyen acil maddeleri şöyle özetledi:

• Güvenli Çalışma Ortamı: Sağlıkta şiddete karşı kağıt üzerinde değil, sahada etkili yasal düzenlemeler.

• İnsanca Ücret: Emekliliğe yansıyan, yoksulluk sınırının üzerinde tek kalem maaş.

• Mesleki Saygı: Hemşirelik ve ebelik mesleğinin yetki ve sorumluluklarının korunması.

• Kesintisiz Haklar: Ücretli izin haklarının eksiksiz uygulanması ve mobbingin son bulması.

Sigeze açıklamasını, "Bizler alkış değil; güvenli çalışma ortamı, insanca yaşamaya yetecek ücret ve gerçekten koruyucu sağlığı önceleyen bir sistem istiyoruz" sözleriyle noktaladı.